Video

Aqui les dejo el vídeo de la entrevista, luego de mucho trabajo y aprendizaje, espero lo disfruten. Gracias

COOPERATIVA DE YARUMAL

VALORES BÁSICOS

Compromiso: La Cooperativa es el resultado de la sinergia de todos los asociados, directivos y empleados que le aportan su amor, lealtad y transparencia.

Servicio: La Cooperativa centra su trabajo en ofrecer un servicio orientado a mejorar la calidad de vida de sus asociados.

Igualdad:  Como manifestación de la dignidad y el valor de la persona en la cooperativa no existe diferencias ni privilegios, todos tenemos los mismos derechos y los servicios están al alcance de todos

Solidaridad: La orientación de los esfuerzos individuales hacia el logro del objetivo común, que supone la participación de todos, estimula el apoyo mutuo y la solidez de la entidad.

Autoayuda o esfuerzo propio: El asociado es partícipe activo para el mejoramiento de su propio destino y el de la entidad

.Responsabilidad propia: Asumir las propias responsabilidades en la conducción de la cooperativa, en pro de lograr su desarrollo

.Democracia: Capacidad de tomar deciciones y Participar

Administración: La Cooperativa trabaja en función de la eficiencia y eficacia, logrando la productividad, en aras de conseguir los mejoresresultados y la consolidación en el medio.

Pertenencia: Los asociados son los dueños de la Cooperativa, con la facultad de dirigirla hacia la vivencia de la misión. Estos en unión con los directivos y empleados, trabajan por preservar su patrimonio moral y contribuir a su crecimiento y consolidación.

VALORES ETICOS

Honestidad y transparencia: Se manifiesta en convicciones personales de honradez, decencia, franqueza, aplicadas en cada una de las actuaciones en cada área de la cooperativa como: las finanzas, la dedicación al trabajo, la veracidad en los estados financieros.

Responsabilidad y vocación social: Presencia activa de la cooperativa y sus asociados en la comunidad con el fin de contribuir a su mejoramiento integral o desarrollo humano sostenible.

PRINCIPIOS

FILOSÓFICOS

• La felicidad del ser humano en su desarrollo integral, su trabajo realizador y su cultura de cooperación son prioritarias.

DETERMINANTES

• Mantenimiento de políticas de autonomía y autogobierno.
• Servicio a la comunidad y grupos sociales existentes.
• Integración con otras expresiones organizativas.
• Promoción de la cultura ecológica.

DE OPERACION

• Interés por la permanente, oportuna y progresiva formación e información para los asociados.
• Adhesión voluntaria, responsable y abierta.
• Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.

MISIÓN

Contribuir al crecimiento integral de sus asociados, empleados y comunidad en general, a través de la prestación de servicios propios de su actividad como cooperativa especializada en ahorro y crédito, ejerciendo su liderazgo con definido perfil social, basados en la filosofía, los principios y valores fundamentales de la Economía Solidaria.

Visión

La Cooperativa de Yarumal, con un grupo de asociados y un equipo de trabajo comprometido con la cultura del servicio, se consolida en el medio como una empresa asociativa que impulsa alternativas en pro del mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados, trabajadores y comunidad, en función de ser motor de desarrollo de la región.

Empresa Escogida y los Comentarios

La empresa escogida para en el grupo es la Cooperativa de Yarumal la cual todos vamos a dejar los comentarios aqui

REQUISITOS PARA SER ASESOR COMERCIAL

Asesor Comercial
Hombres y Mujeres, estudiantes o recien egresados de carreras administrativas Función principal: venta de pólizas de seguros de protección familiar Contrato directo con la compañía, con prestaciones legales Habilidades comerciales y buena presentación personal
Fecha:	29 de octubre de 2013
Localidad:	Yarumal
Departamento:	Antioquia
Salario:	Por Comisión
Comienzo:	Inmediato
Duración:	Indefinido
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Enviar Hoja de Vida por correo
Empresa:	Cooperativa de Yarumal

Reglas y Compromisos para mi equipo de trabajo

Reglas o compromisos	Cumplimiento	Dificultades
·         Escuchar  no interrumpir, respetar los puntos de vista de los integrantes del equipo
·         Cada integrante es responsable del desarrollo y éxito del proyecto
·         Puntualidad y respeto con el tiempo de los demás
·         Tener un calendario definido en ejecución
·         Tener un principio y un fin
·         Mantener informados todos los integrantes del grupo
·         Establecer los puntos de control, las actividades, las relación y las estimaciones de tiempo
·         Análisis de cumplimiento de cada actividad realizada

Se llenara apenas se termine la actividad compartiendo opiniones con el equipo de trabajo reunido 

Votación de empresa

Bueno muchachos acá abajo podemos votar con un comentario por la empresa que creamos es la mejor, pero sobretodo que sea fácil de conseguir sus datos como filosofía, misión y visión

Mis Propuestas de trabajo 

• AsogaNorte 
• YAMEYA
• Betania 

PROPUESTA DE TRABAJO

 Colaserrios, banco de Colombia, somo salud

PROPUESTAS DE EMPRESAS

CFA

YARUTEX

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS

RUBRICA TIGRE Y NETIQUETA

Rubrica es un conjunto de criterios y estándares que van alineados a objetivos de aprendizaje,son utilizadas para evaluar un nivel de desempeño o una tarea,para la creación de artículos,proyectos,ensayos etc.

Tigre es un acronimo para recordar fácilmente las cualidades,que se deben verificar para que tenerlas en cuenta,cuando se ase un aporte a una discusión en la red.

Titulo indice, debe reflejar el contenido del mensaje con el fin de anticipar su contenido;denota la 

Ilación que es deseable entre aportes,el cual es un proceso que se hace con el fin de llegar a una conclusión a través de la evidencia.para 

Generar mas discusión;y ademas atraer la 

Redacción y presentación,es indispensable el buen uso de la puntuación,los cuales deben tener coherencia y claridad y ademas se debe

Enriquecer la discusión e ir mas allá de lo dicho por otros.

La netiqueta se utiliza para comunicarse en la red,osea la etiqueta de la red y etiqueta significa "las normas requeridas por la buena educación,para tenerlas en cuenta en la vida social o oficial,la netiqueta es una serie de reglas para comportarse adecuadamente en las lineas.

REGLA 1.Respetar a los demás,y no hacer nada que los ofenda.

REGLA 2.Seguir los mismos estándares de comportamientos que se utiliza en la vida real.

REGLA 3.Conocer lo que esta permitido y no permitido,cuando estamos en en una pagina web que ni conocemos.

REGALA 4.Respetar el tiempo y la banda de los demás(la banda es la capacidad para transportar información por los cables y canales que nos conectan a todos en un ciberespacio.)

REGLA 5.Aprovechar las ventajas del anonimato,no podemos juzgar por el físico ni personalidad solo por la escritura.

REGLA 6.Compartir conocimiento de los expertos.

REGLA 7.Ayudar a que controversias se mantengan bajo control y expresar opiniones con apasionamiento.

REGLA 8.Respetar la privacidad de los demás,hay que ser honesto,si a ti no te gusta que vean tu privacidad tu no debes ver la de los demás.

REGLA 9.No abusar de las ventajas que se puedan tener,saber mas y tener conocimiento sobre como funcionan los distintos sistemas,no te da derecho a aprovecharte de los demás.

REGLA 10.Excusar los errores de otros,cuando alguien cometa un error de ortografía,debes hacer un comentario fuerte,pero si el error es pequeño no haga ningún comentario.

Propuesta empresas

Yarutex
Cooperativa de Yarumal
S.I soluciones impresas

misión y visión de la cooperativa de Yarumal.

Misión.

Contribuir al crecimiento integral de sus asociados, empleados y comunidad en general, a través de la prestación de servicios propios de su actividad como cooperativa especializada en ahorro y crédito, ejerciendo su liderazgo con definido perfil social, basados en la filosofía, los principios y valores fundamentales de la Economía Solidaria.

Visión.

La Cooperativa de Yarumal, con un grupo de asociados y un equipo de trabajo comprometido con la cultura del servicio, se consolida en el medio como una empresa asociativa que impulsa alternativas en pro del mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados, trabajadores y comunidad, en función de ser motor de desarrollo de la región.

Portafolio

Buenas.

Acabo de crear un documento en Google drive donde vamos a llevar a cabo el portafolio, ya les envíe un correo a todos notificándoles y en el documento ya deje una explicación de como lo vamos a llevar a cabo. Cumpliendo así con mi tarea.

Hasta pronto  

Creación del blog

Buen día.

Me correspondía la creación del Blog para hoy 19 de octubre y por esto hago esta publicación, como evidencia de que se creo a tiempo. Espero esta sea una herramienta que nos permita ampliar nuestro conocimiento en las áreas pertenecientes al proyecto.

Hasta pronto.