GUION CAMAROGRAFO Juilan Arango ENTREVISTADORA Angie Acevedo ASESORAS COMERCIALES Deisy Atehortua Sara Adarve SECRETARIAS Paola Álzate Valentina Arroyave Vestuario desordenado Paola Álzate Deisy Atehortua Inicia entrevista para secretaria a las 9am Valentina ingresa 5 minutos antes al lugar donde se encuentra la entrevistadora con un atuendo apropiado y un maquillaje discreto. Valentina saluda: Buenos días Sra. Acevedo. Angie: Buenos días señorita siéntate y aguarda la otra entrevistada. ¿Qué hora es donde estará esta señorita? Luego ingresa Paola con ropa informal 10 minutos más tarde de la hora acordada Paola: Buenas Angie: Siéntate PREGUNTAS Las siguientes preguntas son realizadas a las dos entrevistadas: • Angie: ¿Cuéntame de tu vida? Valentina: Tengo dos hijos soy casada hace cuatro años y llevo cuatro años de experiencia laboral. Paola: Yo vivo con mi novio tengo un año y medio de experiencia laboral no sé y ya. • Angie: ¿Ustedes cómo manejas las situaciones cuando su jefe esta estresado y mucha presión? Valentina: Ayudarlo y calmarlo un poco. Paola: Yo lo dejo solo para que se des estresé. • Angie: ¿Cuáles son su mayor habilidad y cómo esperas utilizarlas para el trabajo? Valentina: Mi mayor habilidad es la comunicación, y espero utilizarla para mi trabajo Paola: Mi mayor habilidad es el trabajo en equipo, y este lo puedo utilizar para realizar bien mis trabajos. • Angie: ¿Cuál es tu habilidad para hacer varias tareas al mismo tiempo? Valentina: me estreso fácilmente. Paola: Podría hacerlo a la perfección. • Angie: ¿Por qué se decidió por estos estudios? Valentina: Porque era lo más fácil. Paola: Es lo único que me siento capaz de hacer. • Angie: ¿Qué programas de computación han usado ustedes sus últimos trabajos? Valentina: Todos los programas básicos de oficina. Paola: Pues Facebook y paint. • Angie: ¿Duermen bien? Valentina: en ocasiones, porque mi vida es muy ocupada. Paola: no, porque me acuesto muy tarde. • Angie: ¿Con quién vives? Valentina: Con mi esposo e hijos. Paola: Pues yo vivo con mi novio y con mi suegra. • Angie: ¿Qué hacen en su tiempo libre? Valentina: Me gusta leer. Paola: Pues yo la verdad hago muchas cosas. • Angie: ¿Cuál es el logro más grande de tu vida? Paola: Haber conseguido un trabajo y ganar plata. Valentina: Haber me casado. • Angie: ¿Cuáles son tus preocupaciones? Paola: Me preocupa que mi novio me deje y no ganar plata. Valentina: A mí me preocupa mi familia y mis hijos. Angie: bueno gracias y las estaremos llamando. Inicia entrevista para asesor comercial a las 10 am Las dos entrevistadas llegan 10 minutos antes. Angie: Buenos días. Sara: Buenos días. Deisy: Hola. Angie: siéntense. Sara: Muchas gracias. • Angie: ¿Por qué le interesa trabajar en esta empresa? Sara: Por su buen labor y reconocimiento en el municipio. Deisy: Ha porque en este puesto se gana mucha plata. • Angie: ¿Qué salario cree que deberían ganar el puesto que le ofrecemos? Deisy: Por ahí cinco o seis millones. Sara: Lo justo por el trabajo realizado. • Angie: ¿Cuál es el último libro que han leído? Sara: La moda empresarial. Deisy: Cuchillo. • Angie: ¿Cuáles son los hobbies que ustedes tienen? Sara: Viajar y leer. Deisy: Salir a farria y chatear con mis amigos. • Angie: ¿Prefieres trabajar sola o en grupo? Sara: Sola porque me estreso menos y trabajo a mi ritmo. Deisy: A mí me gusta trabajar en grupo porque conozco las actividades de los demás. • Angie: ¿Que sabes acerca de nuestra empresa? Sara: La moda empresarial. Deisy: Cuchillo • Angie: ¿Estarías dispuesta a trasladarte a vivir en otro lugar o viajar frecuente mente? Sara: Si se me presentan mejores oportunidades de trabajo. Deisy: No que pereza. • Angie: ¿Cómo actuaría en el supuesto de que un cliente se ponga agresivo? Sara: Trato de tranquilizarlo. Deisy: Yo llamaría a la policía. • Angie: ¿Qué tipo de música escuchas? Deisy: Rock pesado. Sara: Disculpe no creo que esta pegunta tenga que ver con el puesto al que aspiro. • Angie: ¿Prefieres ver televisión o leer un libro? Sara: Prefiero leer un libro ya que así puedo investigar más acerca de mi carrera. Deisy: Yo ver televisión porque es más entretenido que leer una cosa de esas. • Angie: ¿Cuáles son tus principales preocupaciones? Sara: Quedarme sin trabajo y que mi familia no tenga para comer. Deisy: Lo que me preocupa es que no pueda conseguir un buen trabajo. • Angie: ¿Cuáles son sus principales metas en la vida? Sara: Salir a delante y avanzar en mis estudios. Deisy: Comprar un carro. • Angie: ¿Acabas lo que empiezas? Sara: No, porque en ocasiones me es difícil. Deisy: He sí, porque no me gusta dejar las cosas a medias porque es de mediocres. • Angie: ¿Qué impresión crees ustedes que he sacado tras esta entrevista? Sara: buena porque creo que cumplí con todos los requisitos. Deisy: excelente porque soy la mejor. Angie: bueno las estaremos llamando.

Video

Aqui les dejo el vídeo de la entrevista, luego de mucho trabajo y aprendizaje, espero lo disfruten. Gracias

COOPERATIVA DE YARUMAL

VALORES BÁSICOS

Compromiso: La Cooperativa es el resultado de la sinergia de todos los asociados, directivos y empleados que le aportan su amor, lealtad y transparencia.

Servicio: La Cooperativa centra su trabajo en ofrecer un servicio orientado a mejorar la calidad de vida de sus asociados.

Igualdad:  Como manifestación de la dignidad y el valor de la persona en la cooperativa no existe diferencias ni privilegios, todos tenemos los mismos derechos y los servicios están al alcance de todos

Solidaridad: La orientación de los esfuerzos individuales hacia el logro del objetivo común, que supone la participación de todos, estimula el apoyo mutuo y la solidez de la entidad.

Autoayuda o esfuerzo propio: El asociado es partícipe activo para el mejoramiento de su propio destino y el de la entidad

.Responsabilidad propia: Asumir las propias responsabilidades en la conducción de la cooperativa, en pro de lograr su desarrollo

.Democracia: Capacidad de tomar deciciones y Participar

Administración: La Cooperativa trabaja en función de la eficiencia y eficacia, logrando la productividad, en aras de conseguir los mejoresresultados y la consolidación en el medio.

Pertenencia: Los asociados son los dueños de la Cooperativa, con la facultad de dirigirla hacia la vivencia de la misión. Estos en unión con los directivos y empleados, trabajan por preservar su patrimonio moral y contribuir a su crecimiento y consolidación.

VALORES ETICOS

Honestidad y transparencia: Se manifiesta en convicciones personales de honradez, decencia, franqueza, aplicadas en cada una de las actuaciones en cada área de la cooperativa como: las finanzas, la dedicación al trabajo, la veracidad en los estados financieros.

Responsabilidad y vocación social: Presencia activa de la cooperativa y sus asociados en la comunidad con el fin de contribuir a su mejoramiento integral o desarrollo humano sostenible.

PRINCIPIOS

FILOSÓFICOS

• La felicidad del ser humano en su desarrollo integral, su trabajo realizador y su cultura de cooperación son prioritarias.

DETERMINANTES

• Mantenimiento de políticas de autonomía y autogobierno.
• Servicio a la comunidad y grupos sociales existentes.
• Integración con otras expresiones organizativas.
• Promoción de la cultura ecológica.

DE OPERACION

• Interés por la permanente, oportuna y progresiva formación e información para los asociados.
• Adhesión voluntaria, responsable y abierta.
• Administración democrática, participativa, autogestionaria y emprendedora.

MISIÓN

Contribuir al crecimiento integral de sus asociados, empleados y comunidad en general, a través de la prestación de servicios propios de su actividad como cooperativa especializada en ahorro y crédito, ejerciendo su liderazgo con definido perfil social, basados en la filosofía, los principios y valores fundamentales de la Economía Solidaria.

Visión

La Cooperativa de Yarumal, con un grupo de asociados y un equipo de trabajo comprometido con la cultura del servicio, se consolida en el medio como una empresa asociativa que impulsa alternativas en pro del mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados, trabajadores y comunidad, en función de ser motor de desarrollo de la región.

Empresa Escogida y los Comentarios

La empresa escogida para en el grupo es la Cooperativa de Yarumal la cual todos vamos a dejar los comentarios aqui

REQUISITOS PARA SER ASESOR COMERCIAL

Asesor Comercial
Hombres y Mujeres, estudiantes o recien egresados de carreras administrativas Función principal: venta de pólizas de seguros de protección familiar Contrato directo con la compañía, con prestaciones legales Habilidades comerciales y buena presentación personal
Fecha:	29 de octubre de 2013
Localidad:	Yarumal
Departamento:	Antioquia
Salario:	Por Comisión
Comienzo:	Inmediato
Duración:	Indefinido
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Enviar Hoja de Vida por correo
Empresa:	Cooperativa de Yarumal

Reglas y Compromisos para mi equipo de trabajo

Reglas o compromisos	Cumplimiento	Dificultades
·         Escuchar  no interrumpir, respetar los puntos de vista de los integrantes del equipo
·         Cada integrante es responsable del desarrollo y éxito del proyecto
·         Puntualidad y respeto con el tiempo de los demás
·         Tener un calendario definido en ejecución
·         Tener un principio y un fin
·         Mantener informados todos los integrantes del grupo
·         Establecer los puntos de control, las actividades, las relación y las estimaciones de tiempo
·         Análisis de cumplimiento de cada actividad realizada

Se llenara apenas se termine la actividad compartiendo opiniones con el equipo de trabajo reunido 

Votación de empresa

Bueno muchachos acá abajo podemos votar con un comentario por la empresa que creamos es la mejor, pero sobretodo que sea fácil de conseguir sus datos como filosofía, misión y visión

Mis Propuestas de trabajo 

• AsogaNorte 
• YAMEYA
• Betania 

PROPUESTA DE TRABAJO

 Colaserrios, banco de Colombia, somo salud

PROPUESTAS DE EMPRESAS

CFA

YARUTEX

HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS

RUBRICA TIGRE Y NETIQUETA

Rubrica es un conjunto de criterios y estándares que van alineados a objetivos de aprendizaje,son utilizadas para evaluar un nivel de desempeño o una tarea,para la creación de artículos,proyectos,ensayos etc.

Tigre es un acronimo para recordar fácilmente las cualidades,que se deben verificar para que tenerlas en cuenta,cuando se ase un aporte a una discusión en la red.

Titulo indice, debe reflejar el contenido del mensaje con el fin de anticipar su contenido;denota la 

Ilación que es deseable entre aportes,el cual es un proceso que se hace con el fin de llegar a una conclusión a través de la evidencia.para 

Generar mas discusión;y ademas atraer la 

Redacción y presentación,es indispensable el buen uso de la puntuación,los cuales deben tener coherencia y claridad y ademas se debe

Enriquecer la discusión e ir mas allá de lo dicho por otros.

La netiqueta se utiliza para comunicarse en la red,osea la etiqueta de la red y etiqueta significa "las normas requeridas por la buena educación,para tenerlas en cuenta en la vida social o oficial,la netiqueta es una serie de reglas para comportarse adecuadamente en las lineas.

REGLA 1.Respetar a los demás,y no hacer nada que los ofenda.

REGLA 2.Seguir los mismos estándares de comportamientos que se utiliza en la vida real.

REGLA 3.Conocer lo que esta permitido y no permitido,cuando estamos en en una pagina web que ni conocemos.

REGALA 4.Respetar el tiempo y la banda de los demás(la banda es la capacidad para transportar información por los cables y canales que nos conectan a todos en un ciberespacio.)

REGLA 5.Aprovechar las ventajas del anonimato,no podemos juzgar por el físico ni personalidad solo por la escritura.

REGLA 6.Compartir conocimiento de los expertos.

REGLA 7.Ayudar a que controversias se mantengan bajo control y expresar opiniones con apasionamiento.

REGLA 8.Respetar la privacidad de los demás,hay que ser honesto,si a ti no te gusta que vean tu privacidad tu no debes ver la de los demás.

REGLA 9.No abusar de las ventajas que se puedan tener,saber mas y tener conocimiento sobre como funcionan los distintos sistemas,no te da derecho a aprovecharte de los demás.

REGLA 10.Excusar los errores de otros,cuando alguien cometa un error de ortografía,debes hacer un comentario fuerte,pero si el error es pequeño no haga ningún comentario.

Propuesta empresas

Yarutex
Cooperativa de Yarumal
S.I soluciones impresas

misión y visión de la cooperativa de Yarumal.

Misión.

Contribuir al crecimiento integral de sus asociados, empleados y comunidad en general, a través de la prestación de servicios propios de su actividad como cooperativa especializada en ahorro y crédito, ejerciendo su liderazgo con definido perfil social, basados en la filosofía, los principios y valores fundamentales de la Economía Solidaria.

Visión.

La Cooperativa de Yarumal, con un grupo de asociados y un equipo de trabajo comprometido con la cultura del servicio, se consolida en el medio como una empresa asociativa que impulsa alternativas en pro del mejoramiento de la calidad de vida de sus asociados, trabajadores y comunidad, en función de ser motor de desarrollo de la región.

Portafolio

Buenas.

Acabo de crear un documento en Google drive donde vamos a llevar a cabo el portafolio, ya les envíe un correo a todos notificándoles y en el documento ya deje una explicación de como lo vamos a llevar a cabo. Cumpliendo así con mi tarea.

Hasta pronto  

Creación del blog

Buen día.

Me correspondía la creación del Blog para hoy 19 de octubre y por esto hago esta publicación, como evidencia de que se creo a tiempo. Espero esta sea una herramienta que nos permita ampliar nuestro conocimiento en las áreas pertenecientes al proyecto.

Hasta pronto.